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BASES DEL CONCURSO INTERNO DESAM CALBUCO PARA PROVEER CARGOS EN CALIDAD DE TITULARES EN EL DEPTO. DE SALUD MUNICIPAL CALBUCO – CESFAM – CECOSF CALBUCO, AFECTO A LA LEY Nº 19.378, DE ACUERDO A LA LEY N° 21.308 DEL 06.02.2021 Y SU REGLAMENTO.
Podrán participar todos los funcionarios, que se encuentren en calidad de plazo fijo, de todas las categorías, que a la fecha del presente llamado hayan cumplido para el servicio una antigüedad de a lo menos 03 años (Para efectos de una mayor claridad, es necesario señalar que para la contabilización de años de servicio debe ser en la misma Entidad Administradora, por ende, no se puede acumular períodos de trabajo realizados en otras comunas, para efectos del actual proceso y al momento del presente llamado debieran estar cursando un contrato a plazo fijo).
Se hace presente que aquellos postulantes que actualmente se encuentren a plazo fijo y anteriormente hayan prestado servicios a honorarios para el DESAM, se computará como antigüedad todos aquellos períodos contratados a lo menos por 33 horas semanales.
Los postulantes serán evaluados por sus antecedentes, a través de un procedimiento técnico y objetivo que considera factores de evaluación, de acuerdo con las características de los cargos a proveer, siendo los criterios de experiencia y capacitación.
Las bases del Concurso comprenden:
I Disposiciones generales.
II Documentos a presentar al momento de postular.
III Factores a evaluar de los antecedentes.
IV Ponderación de los factores.
V Solicitud de postulación a Concurso de Antecedentes y
Oposición si corresponde, según Ley Nº 19.378.
I .- DISPOSICIONES GENERALES
1.- Los ingresos a los cargos de planta, en su calidad de titular serán por respectivo concurso interno, de acuerdo a la Ley N° 21.308.-
2.- El concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo, en el que, ponderando diversos factores de los antecedentes curriculares y calificaciones, se obtendrá un puntaje que servirá al Comité de Selección como indicador para seleccionar a las personas postulantes al cargo a proveer, los cuales una vez terminado el concurso se informarán al Sr. Alcalde.
3.- Los interesados en postular, deberán entregar personalmente los antecedentes de postulación, adjuntando todos los antecedentes solicitados en las presentes bases, en la oficina de personal del Depto. de Salud Municipal de Calbuco, en sobre cerrado, indicando al cargo al cual se postula, en las fechas indicadas.
4.- Vencido el plazo de recepción de antecedentes, los concursantes no podrán agregar nuevos antecedentes ni retirar otros, salvo que se desista de su postulación mediante presentación por escrito.
5.- El Comité de Selección deberá rechazar a los postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos, además, deberá verificar la autenticidad de los documentos y, si lo estima conveniente, requerir mayores antecedentes y referencias. La falsedad comprobada será causal suficiente para eliminar del concurso al afectado.
6.- Con el resultado definitivo del Concurso Interno, el Comité de Selección informará el puntaje de todos los participantes de concurso que cumplan con los requisitos establecidos y sus respectivos puntajes ordenados en forma decreciente, al sr. Alcalde.
7.- El Sr. Alcalde notificará a las personas que obtengan los mejores puntajes para proveer los cargos de planta por cada cargo concursado.
08.- Si el seleccionado rechaza el ofrecimiento o no responde dentro del plazo indicado, el Sr. Alcalde ofrecerá de inmediato el cargo al puntaje siguiente en la nómina. El mismo procedimiento se efectuará si el segundo seleccionado rechaza el cargo.
09.- Cualquier materia no contemplada en las presentes Bases, relacionada con la selección del personal, será resuelta por el Comité de Selección.
10.- El postulante deberá adjuntar una Solicitud de Postulación en la que indique claramente al cargo al que postula, debiendo postular sólo a un cargo.
11.- En caso de existir un empate de 02 ó más personas en el puntaje obtenido en el respectivo concurso interno, se dirimirá conforme a los siguientes criterios, en el siguiente orden de prelación:
- a) Funcionarios que estén desempeñando las funciones del cargo que postulan.
- b) Funcionarios con mayor antigüedad en la dotación de atención primaria de salud de la comuna.
- c) Se seleccionará al funcionario que posea la mayor antigüedad en atención primaria de salud municipal.
II .- DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR
Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:
- Fotocopia de su cédula de identidad por ambos lados.
- Fotocopia de su certificado de nacimiento y antecedentes.
- Tener salud compatible con el cargo. (Art. N° 13 Ley N° 19.378)
- Fotocopia título profesional o fotocopia Certificado de Título ( En caso de presentar fotocopia de titulo al momento de la contratación deberá presentar en original), en caso de profesionales extranjeros o profesionales chilenos con estudios en el extranjero deberán acreditar su revalidación de estudios aprobada en Chile.
- Fotocopia Licencia de Enseñanza Media para las personas que postulan al cargo de administrativo, categoría E.
- Fotocopia Licencia de Enseñanza básica, para las personas que postulan al cargo de conductor, además de una fotocopia por ambos lados de la Licencia de Conducir Clase A2, A3.
- Fotocopia Licencia Enseñanza Básica en caso de postular al cargo de Auxiliar de Servicio del Depto. de salud Municipal de Calbuco.
- Fotocopia Título Técnico de Nivel Superior para los cargos categoría C, o fotocopia Certificado de Título ( En caso de presentar fotocopia de titulo al momento de la contratación deberá presentar en original)
- Inscripción en la Superintendencia de Salud como Prestador Individual habilitado, para el caso de los funcionarios con título profesional del área salud.
- Declaración Jurada Simple de estar habilitado para desempeñar cargos públicos
- Certificado puntaje de capacitación extendido por la entidad administradora.
- Certificado último período de calificaciones, extendido por la entidad administradora.
- Certificado de Experiencia Laboral, que indique los períodos trabajados, extendido por la entidad administradora.
- Solicitud de postulación al Concurso Interno ,afecto a la Ley N° 21.308.
- Currículum Vitae.
- Fotocopia de certificado de situación militar al día, según corresponda.
III .- REQUISITOS DE INGRESO :
1.- GENERALES (Art. Nº 13 de la Ley Nº 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal)
- Ser ciudadano.
- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuese procedente.
- Tener salud compatible con el cargo.
- Cumplir con los requisitos establecidos para la Categoría A-B-C-D-E –F, según sea el cargo al que se postula, al tenor de la Ley Nº 19.378, estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, arts. 6 al 9, ambos inclusive.
- No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de sus funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito.
- No haber cesado en ningún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicadas en conformidad a las normas de las Leyes Nº 18.883 y 18.834, a menos que hayan transcurrido 5 ó mas años desde el término de los servicios.
IV .- FACTORES A EVALUAR
El Depto. de Salud Municipal de Calbuco, ha fijado puntajes para los siguientes factores a considerar en la evaluación de los postulantes al llamado a Concurso:
1.- Estudios, cursos de formación educacional y de Capacitación
2.- Experiencia Laboral
3.- Calificaciones (última calificación realizada)
Para el presente factor deberá entenderse como año efectivamente trabajado, todo aquel que sea certificada su duración y función desempeñada.
PLANTA Y REQUISITO DE LOS CARGOS LLAMADO A CONCURSO INTERNO
- Para todos los cargos que participen de este llamado a concurso deben acreditar toda la documentación solicitada de acuerdo al cargo y categoría a la cual se postula, siendo fundamental para la postulación a los cargos A-B-C la presentación del título profesional-
PUNTAJES ASIGNADOS A FACTORES DE SELECCIÓN
- EXPERIENCIA: Se otorgará 200 puntos por cada año de trabajo completo, 16.6 puntos por cada mes completo de trabajo y 0.55 puntos por cada día de trabajo, debidamente acreditada en el Depto. de Salud Municipal de Calbuco o Cesfam Calbuco, en el cargo al cual postula ; la certificación será realizada por la Dirección (s) del Desam.
- CAPACITACIÓN: Se otorgará el puntaje que da cada capacitación, de acuerdo a su duración, calificación y nivel técnico, puntos que serán acreditados a través de un certificado emitido por la entidad administradora, atingente al cargo al cual postula; los postulantes podrán entregar otros certificados de capacitación que no se encuentren indicados en el Certificado y deberán estar enmarcadas en lo establecido en los artículos 43 y 45 del Decreto Supremo 1889 de 1995 del Ministerio de Salud y que no se hayan computado por razones ajenas al funcionario.
- CALIFICACIÓN: Se considerará el último proceso de calificación finalizado a la fecha de publicación del acto que disponga la convocatoria a concurso interno y el puntaje estará determinado según la lista en que quedó ubicado el postulante, correspondiendo a 100 puntos lista 1; 65 puntos la lista 2 ; 0 puntos la lista 3 y 4. Si existieran postulante que a la fecha del presente concurso interno no hubieran sido calificados por la entidad administradora de salud municipal y que carezcan de ellas, tendrán 0 puntos. La certificación será realizada por la Dirección (s) del Desam.
PONDERACION DE FACTORES:
| FACTOR | PUNTAJE MINIMO | PUNTAJE MAXIMO |
| Experiencia: | ||
| Experiencia Laboral en el Depto. de Salud Municipal de Calbuco o Cesfam Calbuco | 600
|
–
|
| Capacitación: | ||
| Capacitación acreditada atingente al cargo al cual postula y certificada por la entidad administradora.
|
0 | |
| Calificaciones: | ||
| Ultimo proceso de calificación / Sin calificaciones | 0 | 100 |
PORCENTAJES DE PONDERACIÓN:
1.- Para todos los cargos, del Depto. de Salud Municipal de Calbuco o Cesfam Calbuco, la ponderación de los factores es la siguiente:
– Capacitación : 30%
– Experiencia Laboral : 50%
– Calificaciones : 20%
2.- Se considerará que todos los participantes que cumplan y entreguen con los requisitos solicitados en estas bases, cuentan con la idoneidad para el desempeño del cargo postulado.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado en la oficina de Personal del Depto. de Salud Municipal de Calbuco, ubicado en calle Galvarino Riveros N° 10, Calbuco, hasta el día 27 de octubre del 2021, a las 17:23 horas. Una de las copias de la solicitud de postulación deberá ser timbrada en la oficina de personal del Depto. de salud Municipal de Calbuco.
Se avisará personal o telefónicamente a las personas que sean seleccionadas para los cargos.
V . – CRONOGRAMA:
| ETAPA | PLAZOS |
| PUBLICACIÓN DEL CONCURSO INTERNO | 14 DE OCTUBRE DEL 2021 |
| ENTREGA DE BASES | DESDE EL 14 DE OCTUBRE 2021 HASTA EL 27 DE OCTUBRE 2021 |
| RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES | 14 AL 27 DE OCTUBRE DEL 2021 |
| ETAPA DE ADMISIBILIDAD | 28 DE OCTUBRE DEL 2021 AL 09 DE NOVIEMBRE DEL 2021 |
| EVALUACIÓN DE LAS POSTULACIONES Y ELABORACIÓN DEL LISTADO SEGÚN PUNTAJE OBTENIDO E LA EVALUACION | 10 DE NOVIEMBRE DEL 2021 AL 07 DE DICIEMBRE DEL 2021 |
| EMISIÓN DEL ACTO QUE APRUEBA EL LISTADO DEFINITIVO DE POSTULANTES Y SUS PUNTAJES | 09 AL 15 DE DICIEMBRE DEL 2021 |
| NOTIFICACIÓN DEL ACTO QUE APRUEBA LISTADO DEFINITIVO DE POSTULANTES Y SUS PUNTAJES | 20 DE DICIEMBRE 2021 |
| MANIFESTACION ACEPTACIÓN O RECHAZO DEL CARGO | 05 DIAS HABILES CONTADOS DESDE LA FECHA DE NOTIFICACIÓN |
| FECHA DE NOMBRAMIENTO INDEFINIDO | 03 DIAS HABILES CONTADOS DESDE LA FECHA DE ACEPTACIÓN DEL CARGO |
LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PRESENTE LLAMADO A CONCURSO INTERNO ESTARÁ INTEGRADA POR:
- El Director del Depto. de Salud Municipal de Calbuco.
- El Director del Establecimiento a que corresponda el cargo al cual se concursa.
- El jefe que corresponda de conformidad a la estructura definida en virtud del artículo 56 a la unidad en la que se desempeñará el funcionario.
- Un miembro de la asociación de funcionarios que tenga mayor representación en la comuna, solo con derecho a voz.
- Un representante del Director del Servicio de Salud del Reloncaví como Ministro de fe, el que deberá elaborar las actas que se realizarán por cada sesión, donde se dejará constancia de los miembros que participan en esta, la forma en que se realizó y de las actuaciones y acuerdos tomados por la selección del concurso interno.
[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]➡️ FICHA DE POSTULACIÓN LLAMADO A CONCURSO INTERNO DEL DEPTO. DE SALUD MUNICIPAL DE CALBUCO Y CESFAM CALBUCO[/vc_column_text][vc_column_text]➡️ DECLARACIÓN JURADA SIMPLE[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
